新入社員が全員辞めてしまった
原因はそれぞれにあると思うけど、俺が担当した社員について書く
まず、その新入社員は動作が遅い、声が小さい、滑舌が悪い、話すとき必ず「あっ」、とか「えー」から始めるという癖がある以外は普通だった
仕事を教えながら動作についてはキビキビ動けと何度も言ったから直ったけど、
話し方についてはなかなか直らなかった

ウチの会社では営業部（宮廷・早慶出身が中心）・事務方と
技術部（高卒や聞いた事ない理系大学出身、そしてキモオタが多いｗ）があるんだが、昔から仲が悪い

現場（技術部）の人間は何故か俺らの事を敵視してるし、こっちはこっちで
すぐにへそを曲げる連中にいつも本当に困らされている

ここってほぼ愚痴も大丈夫だったかな？
職場で居場所が無くて辞めたくて辛い……


政府の方針の女性管理職比率30％目標に我が社も倣う形で
私が管理職になったんだけど、正直言って私はそこまで成績優秀な方じゃなかった。
一応役職は就いていたけど、他に出世狙ってる優秀な営業マン何人もいた。

どうでもいいけど、パワハラする奴って「コロされるかもしれない」とは考えてないんだろうか

>>229 
そういうやつはコロされても気付かない

>>229 
考えてないみたいだな。前の職場の課長（当時30代後半）がパワハラの権化で、 
朝来るなり「おはよう！」と言いながらボディにきつい一発を入れてきたりする。 

応募者の中で面接に進んでもらおうかな？と思った人を
(書類選考通過とか大袈裟な言い方するほど応募は多くないけど)
ある程度調べるのは皆知ってると思う

特にSNSで実名晒してる人は意外と多くて
そこそこ見つかるんだけどさ...

オタク話入ってるので苦手な方は注意

転職先で当時20代中ば、高卒採用で社歴はそれなりなのでお局予備軍みたいな風格があったA子という年下の先輩がいた
このA子、スタイルは良いし顔は可愛いし仕事も出来る…と書けば聞こえは良いが性格は最低最悪
男性社員には営業スマイルを振りまき愛想よく接し、取り巻き以外の女性社員はゴミ扱い
A子基準でブサイクな顔の女性社員には何をしても良いと思ってるらしく、普通に可愛い子でもA子がブス判定したらA子と取り巻きのいじめ対象になった
取り巻きはいろんな部署に点在していて、A子が直接かかわらない部署に所属していても取り巻きが代わりにいじめるので意味なかった

うちの会社には、滅多に鳴らない電話機がある。
今よりも部署が多かった頃の名残で、回線は生きているものの
発信する事もなければ、着信もごくたまに間違い電話がある程度だった。

あるとき、俺は仕事が立て込んで、深夜まで一人で仕事をしていた。
週末で、何も無ければ飲みに出かけようかと思っていた矢先に
急な仕事が入ってしまい、やむなく遅くまで残業する羽目になったのだ。
その仕事も終わり、そろそろ帰ろうかと支度を始めようとした時、
不意にその電話が鳴った。

まーいーや書いちゃいます。 

会社に被害妄想、なにかとセクハラだーっ！、と言ってくる勘違い女がいるんだけど、いつも通り自分の上着が席に無くて、「誰か盗ったでしょっ！」とか喚き出した。 
で、いつも通り「俺が盗んだんでしょっ！」とほざきやがる。 
因みにもちろん生まれてこのかた盗みを働いたことはないし、初めて疑われた時には白い目で見られながら持ち物検査を受けた。 
で身の潔白が分かったのに、疑われてもしょうがない格好をしているお前が悪い！とかほざき決して謝らなかった。 

誰か助けてクレメンス

とりあえず説明を許す
話してみよ

>>2
去年、結婚したんや
当初はガッツリ共働きでやってたんやけど今年後半からだいぶ安定してきたから嫁さんは週2程度のパートに切りかえたんや

4月が来ると思い出す神経わからん話。
政治ネタNGだったらゴメン。

新卒でそこそこの大企業に就職して4月に入社式があった。
式場となる大会議室は、一番目立つ正面の壁に社章を描いた旗と日の丸の旗が掲揚してあった。
式が始まる寸前、1人（A君とする）が突然部屋から退出してしまった。
人事の社員が追いかけていき、しばらくそのまま待たされたが、結局彼は戻ってこなかった。