引用元:派遣ワイ「お！この派遣先オフィスグリコあるやん！(プリッツを手に取る」派遣先社員「ジー(ガン見」
1: 風吹けば名無し 2022/06/11(土) 11:54:25.11 ID:cNG+xqKK0.net
派遣ワイ「(盗むわけないやろ！)(100円ｶﾁｬﾝ」
派遣先社員「ｳﾝｳﾝ(納得の頷き」
派遣先社員「ｳﾝｳﾝ(納得の頷き」
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社員
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 13:31:59 ID:gnuj7RUR0.net
用事の方が大事に決まってんだろ
バイトなんて小遣い稼ぎだわ
バイトなんて小遣い稼ぎだわ
2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ◆DvUgCvOGFQ 2015/05/17(日) 13:32:45 ID:LWkr3KNh0.net
デスヨネー
引用元:社員｢明日来れる？｣バイト僕｢用事があるので無理です｣社員｢用事よりバイトの方が大事だよね？｣←は？
1: 風吹けば名無し 2022/03/18(金) 15:22:00.87 ID:f30MkWid0.net
こんなの許されてええんか？
2: 風吹けば名無し 2022/03/18(金) 15:22:26.07 ID:0iKOYY42a.net
有能すぎる
3: 風吹けば名無し 2022/03/18(金) 15:22:27.91 ID:QMH3QQpS0.net
賢い
6: 風吹けば名無し 2022/03/18(金) 15:22:58.72 ID:KelE2s0yr.net
転職しなくとも有能扱いされるわ
7: 風吹けば名無し 2022/03/18(金) 15:23:09.19 ID:RvsaqkJh0.net
有能やな
引用元: ・弊社社員、リモートワークを良いことにサボり中に難関資格を取得しリモート面接で転職成功し退職
1: 風吹けば名無し 2022/04/03(日) 18:31:26.81 ID:cLUsXjfE0.net
法的には君が正しいかもやけど、社内の人間全員敵に回すのは流石に正しくないやろ
これから頑張るんやで、大型新人クン(笑)
これから頑張るんやで、大型新人クン(笑)
3: 風吹けば名無し 2022/04/03(日) 18:32:52.23 ID:qwH0DgGJ0.net
休職して傷病手当のコンボで第二新卒でまともな会社目指すムーブもある
引用元: ・部長「新入社員は始業1時間前に来るように」新入社員「あ、今の録音したので報告しますね〜ｗｗｗ」
2021年09月08日18:39
学歴コンプの社員さん『大卒ってだけで初任給が主任より上なんだよ！？こんなのオカシイでしょ！』中卒バイトの私（拗らせてるなぁ） →店長「契約社員試験うけてよ！」すると・・・
846: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/05(木)01:48:57 ID:AMr
学歴コンプを患ってる社員さんがバイト先にいる。
その人は高卒33歳未婚彼氏なし。常に何かしらの不満を漏らしてる。
特に大卒社員が憎いらしく、大卒ってだけで目の敵にしてる。
その人は高卒33歳未婚彼氏なし。常に何かしらの不満を漏らしてる。
特に大卒社員が憎いらしく、大卒ってだけで目の敵にしてる。
引用元: ・復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 3
- カテゴリ:
- 衝撃
1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/07/31(金) 19:13:41 ID:f56f38lz0.net
何て言う？
引用元: ・「ほとんど働かない無能だと報告を受けていた社員をクビにしたのに業績が目に見えて前よりも悪化した！なぜだ？」って言われたら
1: 名無しさん＠おーぷん 2018/04/22(日)15:12:47 ID:Smh
なくなった理由が「参加した奴だけ出世してる」てのが理由
でも、そんなことないと思うんだがなぁと
でも、そんなことないと思うんだがなぁと
1: 名無しさん＠おーぷん 2015/03/15(日)00:32:29 ID:OUJ
俺「あの機材の領収書どこやった？」
ゆとり「？領収書？レシートの事っすか？」
俺「どこやった？経費でおとせるから」
ゆとり「捨てましたよ」
俺「はっ！？」
ゆとり「？領収書？レシートの事っすか？」
俺「どこやった？経費でおとせるから」
ゆとり「捨てましたよ」
俺「はっ！？」
【お知らせ】次回掲載時間は、21：31です(*´ω｀*)
3: 本当にあった怖い名無し 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:2uFhESvc0
某会社。労働者の人権無視。超絶ブラック会社。いつでも上司の恫喝。それに対して反省の色も無し。
社員達は、家族もいる事だしギリギリまで耐えていた。
しかし、鬱病になる社員続出。また会社の離職の扱い方が人道に反していた。
ここで下っ端社員全員（そこそこの規模のブラック企業）が労働基準法、労働基準監督署を
最初の窓口に行動を起こそうと考え、法務局やら司法書士さんと相談。
改善要求だけでも当時は良かったのだが、社長の耳に俺ら平社員達の計画が伝わった。
社長は社員の前で大激怒、恫喝、暴/力、虐待行為（怒鳴る、物を投げる、襟首をつかむ等）
社員達は、家族もいる事だしギリギリまで耐えていた。
しかし、鬱病になる社員続出。また会社の離職の扱い方が人道に反していた。
ここで下っ端社員全員（そこそこの規模のブラック企業）が労働基準法、労働基準監督署を
最初の窓口に行動を起こそうと考え、法務局やら司法書士さんと相談。
改善要求だけでも当時は良かったのだが、社長の耳に俺ら平社員達の計画が伝わった。
社長は社員の前で大激怒、恫喝、暴/力、虐待行為（怒鳴る、物を投げる、襟首をつかむ等）
引用元: ・本当にやった復讐 18
【お知らせ】次回掲載時間は、21：31です(*´ω｀*)
229: 名無しさん＠おーぷん 2017/07/21(金)14:11:16 ID:Q9t
1/3
自分の衝撃体験。
もう何十年も前の話ですが、当事自分が勤めていた会社にＡという社員が入ってきました。
Ａは新入社員ではなくいわゆる中途採用です。
しかしＡは何を勘違いしたのか、入社したその日にＡの所属とは違う部署のアルバイトの人達の所に行き
「おらっ、とっとと働けよ！」「グズ、のろま、そんなんだからお前らいい年こいて未だにバイトなんだろうが」とせっつきだしたのです。
自分の衝撃体験。
もう何十年も前の話ですが、当事自分が勤めていた会社にＡという社員が入ってきました。
Ａは新入社員ではなくいわゆる中途採用です。
しかしＡは何を勘違いしたのか、入社したその日にＡの所属とは違う部署のアルバイトの人達の所に行き
「おらっ、とっとと働けよ！」「グズ、のろま、そんなんだからお前らいい年こいて未だにバイトなんだろうが」とせっつきだしたのです。
