191: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 08:06:43.25 ID:s9zIOIo/.net
会社の繁忙期に妊娠したのは確かに私も悪い
だけどその件を上司に伝えたら
「ええー困るわーその子なんとかでけへんの?」
なんとかって何だふざけんな
だけどその件を上司に伝えたら
「ええー困るわーその子なんとかでけへんの?」
なんとかって何だふざけんな
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part311
復職希望だったが辞める
13年間お世話になりました
196: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:01:28.95 ID:jlnNv2W1.net
>>191
大正解
所詮会社はあなたを働くマシーンにしか思ってないのさ
大正解
所詮会社はあなたを働くマシーンにしか思ってないのさ
200: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:23:15.06 ID:Xa9CHTaj.net
>>191
妊娠おめでとうございます
大卒で入社したなら年齢的にもおめでたいことなのに上司の反応は酷いとしか言いようがないけど
13年も会社に貢献してるのに勿体無いよー
悪阻とか大丈夫そうならなんとか続けられないかな?体力勝負とかで難しい?
妊娠おめでとうございます
大卒で入社したなら年齢的にもおめでたいことなのに上司の反応は酷いとしか言いようがないけど
13年も会社に貢献してるのに勿体無いよー
悪阻とか大丈夫そうならなんとか続けられないかな?体力勝負とかで難しい?
198: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:08:09.43 ID:ZvlQdHdO.net
>>191
すでに結婚しててそれだったら酷いね!妊娠の可能性があるって分かってたのに。
デキ婚ならまぁ言われてもある程度はしゃあないなって思う。
すでに結婚しててそれだったら酷いね!妊娠の可能性があるって分かってたのに。
デキ婚ならまぁ言われてもある程度はしゃあないなって思う。
201: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:24:09.30 ID:/6+ACwWB.net
>>198
ごめん横だけど、デキ婚だったら本人がボロクソ言われてもわかる
でも「なんとかならない?=おろせ」って言うのはアウトじゃないかな
ごめん横だけど、デキ婚だったら本人がボロクソ言われてもわかる
でも「なんとかならない?=おろせ」って言うのはアウトじゃないかな
211: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 11:20:07.87 ID:ZvlQdHdO.net
>>201
繁忙期ってあるから、そんな小言も言いたくなるくらい腹が立ったのかな?と。既に結婚してるんだったらそこまで言わなくてもって思うし、デキ婚ならなおのことだろうと。もちろんおろせだなんて酷いと思うよ。
繁忙期ってあるから、そんな小言も言いたくなるくらい腹が立ったのかな?と。既に結婚してるんだったらそこまで言わなくてもって思うし、デキ婚ならなおのことだろうと。もちろんおろせだなんて酷いと思うよ。
202: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:28:45.32 ID:QGe5i2oS.net
>>191
おめでとう
繁忙期に妊娠して悪いって…妊娠期間が9ヶ月位で産休もあるんだから、どこかでは当たるがな
体調が悪くなければ、もう少しいたら?
おめでとう
繁忙期に妊娠して悪いって…妊娠期間が9ヶ月位で産休もあるんだから、どこかでは当たるがな
体調が悪くなければ、もう少しいたら?
203: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 09:42:02.61 ID:BEzDHPzm.net
>>191
それ普通にマタハラで会社に報告したら?
たぶん繁忙期の忙しさからつい出てきた言葉だと思う(そうあってほしい)けどそれでも言ってはいけない言葉だからね
ただ…
13年も働いてて繁忙期前に無計画に妊娠する可能性のある方法でやってたってのは同じ社会人としては少しモヤってするのも確かだわ
そこは自分でもわかっているならやっぱ復職してまた会社に貢献するってことでいいんじゃない?
復職の為にその上司には席を空けてもらうという意味でも会社に報告はちょうどいいと思うし
それ普通にマタハラで会社に報告したら?
たぶん繁忙期の忙しさからつい出てきた言葉だと思う(そうあってほしい)けどそれでも言ってはいけない言葉だからね
ただ…
13年も働いてて繁忙期前に無計画に妊娠する可能性のある方法でやってたってのは同じ社会人としては少しモヤってするのも確かだわ
そこは自分でもわかっているならやっぱ復職してまた会社に貢献するってことでいいんじゃない?
復職の為にその上司には席を空けてもらうという意味でも会社に報告はちょうどいいと思うし
210: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 11:04:39.40 ID:FqoQFrK8.net
>>191
心ない言葉を平気で言える輩が上司だと
復職しても「また子供が病気で休むの?勘弁してよ」
なんてのは日常茶飯事になるのが目に見えてる
心ない言葉を平気で言える輩が上司だと
復職しても「また子供が病気で休むの?勘弁してよ」
なんてのは日常茶飯事になるのが目に見えてる
212: 191@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 11:54:03.07 ID:s9zIOIo/.net
吐き捨てのつもりにレスが…
ありがとうございます
後出し乙で申しわけないが補足させてください
高卒で就職して13年
デキ婚ではないですが妊娠は結婚して一年たたずでした
事務時々現場仕事で力仕事もあるので、妊娠したら休職しなくてはならないのですが
それでも復職した前例が何人かいるので自分もそうしたくて報告したらコレだよと
件の上司は
ありがとうございます
後出し乙で申しわけないが補足させてください
高卒で就職して13年
デキ婚ではないですが妊娠は結婚して一年たたずでした
事務時々現場仕事で力仕事もあるので、妊娠したら休職しなくてはならないのですが
それでも復職した前例が何人かいるので自分もそうしたくて報告したらコレだよと
件の上司は
213: 191@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 11:57:19.00 ID:s9zIOIo/.net
間違えて書き込みボタン押してしまった…
件の上司は昨年度異動してきたばかりで
売上をあげることしか頭にない人です
件の上司は昨年度異動してきたばかりで
売上をあげることしか頭にない人です
215: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 12:25:41.82 ID:7ODB5U7T.net
>>213
その最後のレスいる?別に上司が売上重視とかこの場合何も必要ない情報だけど
その最後のレスいる?別に上司が売上重視とかこの場合何も必要ない情報だけど
217: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 13:12:33.23 ID:LyzEvVcW.net
>>215
そこまで目くじらを立てるほどの余計な情報でもない。上司の人となりを補足するのに必要とも言える
そこまで目くじらを立てるほどの余計な情報でもない。上司の人となりを補足するのに必要とも言える
218: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 13:16:16.37 ID:azBz3eD4.net
>>217
この場合は>>216に書いてるとおり「言ってもらいたい」ってのが見え見えになるからってことでしょ
俺も煽りたいだけにしか読み取れんかったしぶっちゃけ新婚の後出しのほうが引っかかったわ
この場合は>>216に書いてるとおり「言ってもらいたい」ってのが見え見えになるからってことでしょ
俺も煽りたいだけにしか読み取れんかったしぶっちゃけ新婚の後出しのほうが引っかかったわ
220: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 13:46:36.82 ID:r5XIS7kr.net
>>217
人となりなんて最初のレスで充分わかるだろ
人となりなんて最初のレスで充分わかるだろ
219: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 13:20:36.56 ID:A3rOYyln.net
ギスギスした人が多いね
つお茶
つお茶
216: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 12:37:13.86 ID:HVG/eV6Y.net
来たばっかりの全体を見られないクソ上司のせいで長年会社に貢献してきた貴方が辞めるハメになるなんて酷いね
そいつは真性のクズだよみんな貴方の味方
ってもっと言ってほしいんだろう
まあクズには違いない
そいつは真性のクズだよみんな貴方の味方
ってもっと言ってほしいんだろう
まあクズには違いない



コメント一覧
逆張りなオレかっこいいとでも思ってる?w
まぁ君みたいな無能はとっとと辞めてくれと思われても仕方ないだろうねw
「深く考えず思わず言ってしまった言葉で非常に不適切でした。不愉快な思いをさせてしまったことに心からお詫び申し上げます。「なんとかならないの?」というのは、もちろんお子さんをおろして欲しいなどという意味では決してなく、何か解決策はないかという意図で発した言葉でしたが、誤解を招くような言動であったと反省しております。軽率な言動をしてしまい、誠に申し訳ありませんでした。🙇」
日本の法律上産後2月は働かせれません。
ちょっとは社会常識学んでこい
さすがにそれは無理がある
日本だと、入社してすぐに育休をもらってそのままやめる人が男女ともに増えてるから
なんらかのルールは日本でもできると思うぞ
海外からの出稼ぎの人も同じ手をつかうようになったしさ
児童手当のときと同じで、養子縁組して日本から金をもらうのと同じようなこと
正確には産後8週な
それまでに職務を強要すれば労基法違反になる
但し守ってないところが多いのも事実だな
そもそも骨格が違うので出産により受けるダメージも違うのだよ。
ニートに仕事辞めろとか無茶振りにも程がある
「仕事なんとかできない?」ならその言い訳が出来るが「その子なんとかできない?」なのでアウト
それこそこの人(報告者)には関係ない話だよ。
どんなルールや決まりでも一律じゃなくて註釈と言うか状況に応じて~ってある。
13年働いた人に『もう?早くも?育休取るの?』みたいな言い方はやめようよ。
同僚は同業他社に行った
コメントする
※管理人が" 不適切 "だと感じた内容、言葉(誹謗中傷、過激な単語など)については予告なく削除・修正させて頂きます。ご了承下さい。