914: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)02:50:09 ID:nsS
派遣関連のニュースを見てて思い出した
結構前の話になるけど、派遣切りじゃないが契約を切った社員に刺された事がある
そいつが手にしたのがたまたま俺の机に置いてあったカッターだったのと、
当時ジムに通ってて腹筋を鍛えてたのが幸いしたのか重症にはならなかったが傷跡は今でもある
今では酒の席のネタぐらいになら出来るが当時は流石に修羅場だったな
結構前の話になるけど、派遣切りじゃないが契約を切った社員に刺された事がある
そいつが手にしたのがたまたま俺の机に置いてあったカッターだったのと、
当時ジムに通ってて腹筋を鍛えてたのが幸いしたのか重症にはならなかったが傷跡は今でもある
今では酒の席のネタぐらいになら出来るが当時は流石に修羅場だったな
引用元: ・今までにあった最大の修羅場を語るスレ8
915: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)03:22:36 ID:Ull
>>914
どうして刺されたんだよ?
普通そこまでいかないだろ
どうして刺されたんだよ?
普通そこまでいかないだろ
918: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:07:48 ID:nsS
>>915
書けば少し長くなる話にはなる
契約切りしたAは始めは派遣で入ってきた
当時で23,4ぐらいの最近だと既卒組と呼ばれる世代だった
人当たりは悪くなく口は立ちとにかく仕事が優秀な男だった
どうしてこんな奴が派遣として入って来たのか疑問だったのだが、
話によると就活の時期に世話になっていた祖母が倒れ、父子家庭だった為
Aが協力して介護をせざるを得ない状況になってしまいまともな就活が出来ず、
無い内定のまま卒業してしまったらしい
ウチの会社には派遣から契約社員→正社員に登用する制度があったのだが、
文字通りの即戦力で成果を上げ続けていた奴が正社員になるのは時間の問題と言われていた
書けば少し長くなる話にはなる
契約切りしたAは始めは派遣で入ってきた
当時で23,4ぐらいの最近だと既卒組と呼ばれる世代だった
人当たりは悪くなく口は立ちとにかく仕事が優秀な男だった
どうしてこんな奴が派遣として入って来たのか疑問だったのだが、
話によると就活の時期に世話になっていた祖母が倒れ、父子家庭だった為
Aが協力して介護をせざるを得ない状況になってしまいまともな就活が出来ず、
無い内定のまま卒業してしまったらしい
ウチの会社には派遣から契約社員→正社員に登用する制度があったのだが、
文字通りの即戦力で成果を上げ続けていた奴が正社員になるのは時間の問題と言われていた
919: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:11:19 ID:nsS
Aは俺の部下として働いていたのだが、奴が派遣から次のステップの契約社員に上がるには3年かかった
普通は優秀な派遣なら1,2年程度で上がるのだが、「現場の判断」で3年目にやっと昇格となった
Aが所属していた派遣会社はあまり良い会社じゃ無かったらしく、会社が払っていた残業代をA本人に
ほとんど支払わず手取り20万も無い状態でずっと働いてたらしい
実家の方も父子家庭や祖母の介護費用の問題であまり良い経済状況では無かったらしく、
正直かなり生活は苦しかった、とAは後で飲みの席で語っていた
普通は優秀な派遣なら1,2年程度で上がるのだが、「現場の判断」で3年目にやっと昇格となった
Aが所属していた派遣会社はあまり良い会社じゃ無かったらしく、会社が払っていた残業代をA本人に
ほとんど支払わず手取り20万も無い状態でずっと働いてたらしい
実家の方も父子家庭や祖母の介護費用の問題であまり良い経済状況では無かったらしく、
正直かなり生活は苦しかった、とAは後で飲みの席で語っていた
920: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:15:37 ID:nsS
Aは契約社員になってからますます頭角を表していった
A個人に付いている客も多く、成績は常にトップクラスだった
Aはその分懸命に働いて残業もこなしていたんだが、定時が過ぎた後はAに
「分かってるな?」とだけ言ってやると、Aはタイムカードを押した後再び勤務に戻った
残業代を抑制させる為の処置だった
まあAだけじゃなく契約社員には多かれ少なかれそういう事をやっていた
以前は派遣社員にもやっていたそうだが、それをやっていた別の上司が
派遣会社側から訴えを起こされ大問題になったので派遣にはやっていなかった
実質契約社員は残業カットをされている状態だった為、
契約社員の中には「派遣に戻りたい」と言う人間もいたぐらいだった
とは言え、昇給・各種手当てが無いのとボーナスの査定基準が正社員と違う以外は、
概ね正社員と変わらぬ待遇だった為、問題となる程の不満は出なかった
A個人に付いている客も多く、成績は常にトップクラスだった
Aはその分懸命に働いて残業もこなしていたんだが、定時が過ぎた後はAに
「分かってるな?」とだけ言ってやると、Aはタイムカードを押した後再び勤務に戻った
残業代を抑制させる為の処置だった
まあAだけじゃなく契約社員には多かれ少なかれそういう事をやっていた
以前は派遣社員にもやっていたそうだが、それをやっていた別の上司が
派遣会社側から訴えを起こされ大問題になったので派遣にはやっていなかった
実質契約社員は残業カットをされている状態だった為、
契約社員の中には「派遣に戻りたい」と言う人間もいたぐらいだった
とは言え、昇給・各種手当てが無いのとボーナスの査定基準が正社員と違う以外は、
概ね正社員と変わらぬ待遇だった為、問題となる程の不満は出なかった
921: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:19:34 ID:nsS
契約社員で成果を上げると、短い人間で半年、
大体1年ぐらいで正社員への昇格への道が開けるのだが、
Aには「現場の判断」で2年目、3年目になってもその声がかからなかった
さすがにその頃になるとAも段々と不満の声を上げ始めた
まあ当然だと思う
他の派遣・契約社員は元より、並の正社員や上司に当たる俺よりも
実績を上げていたからだ
Aの仕事の成果は会社としては部署全体の成果として報告されていたが、
その事もAにとっては不満だったらしい
どんなに数字を上げてもボーナスや昇給として見返りがあるのは
正社員である俺達だけで、A個人には一切無いと、
別の契約社員に愚痴をこぼしていた事もあったそうだ
大体1年ぐらいで正社員への昇格への道が開けるのだが、
Aには「現場の判断」で2年目、3年目になってもその声がかからなかった
さすがにその頃になるとAも段々と不満の声を上げ始めた
まあ当然だと思う
他の派遣・契約社員は元より、並の正社員や上司に当たる俺よりも
実績を上げていたからだ
Aの仕事の成果は会社としては部署全体の成果として報告されていたが、
その事もAにとっては不満だったらしい
どんなに数字を上げてもボーナスや昇給として見返りがあるのは
正社員である俺達だけで、A個人には一切無いと、
別の契約社員に愚痴をこぼしていた事もあったそうだ
922: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:23:44 ID:nsS
奴の契約社員も4年目に差し掛かった頃、ついにAが俺に直訴してきた
どうして自分より成績が低い人間が正社員に昇格してるのに、
何故自分は正社員になれないんですか?と
俺は「あくまでも現場の判断だ」と答えた
そして次の契約更改に期待していてくれ、とだけ言った
Aは渋々納得していた
そして4年目の契約更改時、俺はAに契約打ち切りの報告を淡々と告げた
理由はあくまでも「現場の判断」だった
そしたら俺の話を聞いていたAがすっと無表情になったと思った途端、
Aがいきなり机の上にあったカッターで俺に襲いかかり、俺は刺される羽目となってしまった
すぐにAは取り押さえられて当然Aは逮捕
実刑にはならなかった様だが、その後の行方は知らない
今生きてたらアラフォーなんだろうが、
30で正社員歴の無い人間の末路なんて悲惨なものだろう
どうして自分より成績が低い人間が正社員に昇格してるのに、
何故自分は正社員になれないんですか?と
俺は「あくまでも現場の判断だ」と答えた
そして次の契約更改に期待していてくれ、とだけ言った
Aは渋々納得していた
そして4年目の契約更改時、俺はAに契約打ち切りの報告を淡々と告げた
理由はあくまでも「現場の判断」だった
そしたら俺の話を聞いていたAがすっと無表情になったと思った途端、
Aがいきなり机の上にあったカッターで俺に襲いかかり、俺は刺される羽目となってしまった
すぐにAは取り押さえられて当然Aは逮捕
実刑にはならなかった様だが、その後の行方は知らない
今生きてたらアラフォーなんだろうが、
30で正社員歴の無い人間の末路なんて悲惨なものだろう
923: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:28:51 ID:nsS
Aを散々こき使った挙句正社員に上げなかったのは、
Aがもし仮に正社員になったら、あっという間に俺を追い越して
上の立場になるであろう、と危惧したからだった
一応外資で実力主義なんでその辺りはシビアな会社だ
実際にそうなるであろうという危機感があった
もしこれを読んでいる若手で燻っている優秀な人間がいたら一言だけ言いたい
「能ある鷹なら爪を隠せ」と
Aはそれを出来なかった為に潰された
俺も若かった頃は当時の上司に潰されそうになり、
上司の顔を徹底的に立てる事に徹する様になった為に生き残れた
優秀な人間が実力を発揮するのは結構だが、
発揮の仕方を間違えると、Aみたいな悲惨な末路を迎える羽目になるぞ
Aがもし仮に正社員になったら、あっという間に俺を追い越して
上の立場になるであろう、と危惧したからだった
一応外資で実力主義なんでその辺りはシビアな会社だ
実際にそうなるであろうという危機感があった
もしこれを読んでいる若手で燻っている優秀な人間がいたら一言だけ言いたい
「能ある鷹なら爪を隠せ」と
Aはそれを出来なかった為に潰された
俺も若かった頃は当時の上司に潰されそうになり、
上司の顔を徹底的に立てる事に徹する様になった為に生き残れた
優秀な人間が実力を発揮するのは結構だが、
発揮の仕方を間違えると、Aみたいな悲惨な末路を迎える羽目になるぞ
926: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:46:36 ID:jWl
わざわざ「」で囲ってる時点で
929: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)16:49:00 ID:nsS
>>926
それぐらい人の人生は他人のむな先三寸で左右されるって事だからな
我ながら俺なんてまだ優しい方だったとは思う
あそこでAが我慢して俺を刺して前科者にならなければ、底辺だろうが一応は普通の人生を送れただろう
それなりに優秀な人間を使い潰した挙句追い込んで鬱にさせて再起不能にした人間を、俺は何人も知っている
まあそれで潰れるって事は奴も含め所詮は「それなり」の優秀でしか無かったって事なんだろうがな
それぐらい人の人生は他人のむな先三寸で左右されるって事だからな
我ながら俺なんてまだ優しい方だったとは思う
あそこでAが我慢して俺を刺して前科者にならなければ、底辺だろうが一応は普通の人生を送れただろう
それなりに優秀な人間を使い潰した挙句追い込んで鬱にさせて再起不能にした人間を、俺は何人も知っている
まあそれで潰れるって事は奴も含め所詮は「それなり」の優秀でしか無かったって事なんだろうがな
942: sage 2017/02/14(火)10:39:10 ID:XQi
無能な正社員である俺様が保身のために若い人材を食いつぶしてやったわwwwwwwww
俺有能wwwwwwwwww
って事か・・・・・
まぁ因果応報って言葉がある。
いつか・・・・笑って居られなくなる日が来るといいね・・・・
俺有能wwwwwwwwww
って事か・・・・・
まぁ因果応報って言葉がある。
いつか・・・・笑って居られなくなる日が来るといいね・・・・
コメント一覧
釣り針デカいって話?
出来てるなら、どんなゴミクズ会社だよ。
「少数で稲葉山城を乗っとれるほどの有能な人間は出世させられん。
数万石くらいならしてやれようが、20万、30万石なんて与えられん。
いつ反旗を翻されるかと、おちおち寝てもいられなくなるでの。
出世するには相応の愚かさも必要なのだ。儂がお前の代わりに出世してやる。」
無能に優秀だと見抜かれるのが悪いと謎のマウントをとる事も忘れない。
因果応報があるといい。Aが取引先の会社で偉くなれればいいのにな。
その時代の出世を今に例えるなら子会社と自社株を与えるようなもんだからな
なんで直属の上司だけの評価で決まるんだよ
ちゃんとした企業は直属の上司の評価とほかの部署とかの評価を総合する。
あまりに乖離があると、直属の上司が不当に悪い評価をつけていると疑われ、事実だと
その上司が立場やばくなるわ
わざわざ刺さなくても発注側で出世すりゃよかったのに。
まあ小説家モドキだね
書きためてるし、
読み手に「なんでだろ」で引き付けてる構成がよくわかる
そもそも、契約社員にそんな実績あったら、上の目につく
裁判でばらされたら企業ダメージの方がでかいから
どっかのまとめでこの話を読んだAが今さら失う物は何も無い、と突撃したら良いと思った。
外資は上司も下から審査される機会が多いし。
派遣や契約が正社員になるパターンの会社ってのも限られるしね。
ちなみに部下が優秀で出世すると、上司の評価も高くなる。
入れ替わり激しいから人材は大事なんだよ~。
死んでると嬉しいが
山岡荘八のやつだな。懐かしい。
Aよりも悲惨な目に遭えばいい。
まあ、現場の判断だからね。
仕方ないよ。
日本一赤門の多い前田家の殿様は将軍の前でいつも鼻水垂らしてたと言うから
そうなったら会社は残業代不払いもこいつの一存でやったことと切り捨てて因果応報で終わりだろう
有能な社員をちゃんと評価するのも有能な管理職の能力だということを理解できていないなんて…
釣りだろwwwww
だよね。うちの会社も営業所から何人所長クラスが出たかとかも評価対象、あるいはやめた部下が多いと研修とかあるわ。
むしろ傷害事件起こすような奴を正社員にしない判断をしたってことで
管理職としての評価が上がってる可能性がある
実際に有能なやつより有能そうな振る舞いをする奴や他人を無能そうに扱うやつが評価されるのが現実だよ
釣りであってほしいって気持ちはわかるけど
この程度のことはそこらじゅうで起こってる
報告者が余計なことしなければ傷害事件なんて起きなかったんだよ。
原因作ったのは無能な報告者
問題起こした奴を切った、はそれでいいかもしれないけど
業績悪化は言い訳出来んだろ
誤差の範囲だったら元契約さんはたいしたことない売り上げってことになっちゃうし
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