638: 名無しさん@おーぷん 2014/12/12(金)22:43:14 ID:VNX
顔の彫りが深くてまつ毛が長いという理由でゲ/イだと決めつけられた話を。
勤め先で、年度の初めに異動してきた女性社員Aに露骨に無視をされた。
最初は気のせいだと思っていたが、俺が彼女の視界に入るだけでしかめっ面をされ、
俺がいる場所を通らなければならない時は壁ギリギリを歩くなどの徹底ぶり。
始めは俺が彼女に何かセクハラまがいの事をしたのではないかと疑われたが、
そもそもまともに会話もした事無いので可能性は低い。
体臭とかが原因かとも思ったが、他の社員に聞いても特に問題ないと言う。
他の女性社員ががAに話を聞こうにも俺の名前を出すだけで怒りだすので手に負えず、
現在の上司とAが以前いた部署の上司(女性)が話を聞く事に。
で、話を聞いたら1行目に書いた理由を言ったらしい。
勤め先で、年度の初めに異動してきた女性社員Aに露骨に無視をされた。
最初は気のせいだと思っていたが、俺が彼女の視界に入るだけでしかめっ面をされ、
俺がいる場所を通らなければならない時は壁ギリギリを歩くなどの徹底ぶり。
始めは俺が彼女に何かセクハラまがいの事をしたのではないかと疑われたが、
そもそもまともに会話もした事無いので可能性は低い。
体臭とかが原因かとも思ったが、他の社員に聞いても特に問題ないと言う。
他の女性社員ががAに話を聞こうにも俺の名前を出すだけで怒りだすので手に負えず、
現在の上司とAが以前いた部署の上司(女性)が話を聞く事に。
で、話を聞いたら1行目に書いた理由を言ったらしい。
引用元: ・その神経がわからん!その4
639: 名無しさん@おーぷん 2014/12/12(金)22:48:14 ID:VNX
証拠があるのかと聞けばあの顔は異常者の顔だ、
いつ襲われるか分からない、と直前に言った事も
忘れ有りもしない身の危険に身をふるわせたりして自分は被害者だと上司2人に訴えたんだと。
確かに俺はしょっちゅう外人に間違われるし、細いストローならまつ毛の上に乗る。
でもそれが=ゲ/イだの異常者だのになる思考回路が本当にわからん。
Aの勝手な思い込みで余計な苦労をするはめになった上司に申し訳ない。
いつ襲われるか分からない、と直前に言った事も
忘れ有りもしない身の危険に身をふるわせたりして自分は被害者だと上司2人に訴えたんだと。
確かに俺はしょっちゅう外人に間違われるし、細いストローならまつ毛の上に乗る。
でもそれが=ゲ/イだの異常者だのになる思考回路が本当にわからん。
Aの勝手な思い込みで余計な苦労をするはめになった上司に申し訳ない。
640: 名無しさん@おーぷん 2014/12/12(金)23:03:44 ID:VNX
あの顔はゲ/イだ、気持ち悪い!だけでも十分酷いのに、
自分が襲われるかもってAの思考回路本当におかしいんじゃないの?
ゲ/イだと勘違いしてるなら、むしろ女であるAの身は安全だろうに。
自分が襲われるかもってAの思考回路本当におかしいんじゃないの?
ゲ/イだと勘違いしてるなら、むしろ女であるAの身は安全だろうに。
641: 名無しさん@おーぷん 2014/12/12(金)23:04:44 ID:VNX
なんでID被ってるんだ?
642: 名無しさん@おーぷん 2014/12/12(金)23:58:04 ID:6QC
おーぷんではよくあることだと思われ
自分も何回か被ったことある
自分も何回か被ったことある
643: 名無しさん@おーぷん 2014/12/13(土)00:01:06 ID:5tA
>>639
そういうのって何らかのハラスメントにならないのかね
そういうのって何らかのハラスメントにならないのかね
644: 名無しさん@おーぷん 2014/12/13(土)04:57:05 ID:e7q
ハラスメントだよなー
でもこの手の奴って自分がハラスメント受けてるって発狂したりするから面倒臭そう
でもこの手の奴って自分がハラスメント受けてるって発狂したりするから面倒臭そう
645: 名無しさん@おーぷん 2014/12/13(土)09:11:36 ID:T42
普通にセクハラだよな
女から男へのセクハラに世間は疎すぎ
と、女の自分は思ってる
女から男へのセクハラに世間は疎すぎ
と、女の自分は思ってる
コメント一覧
うちの監査室怖いw
何も言えないんじゃお前の意見の全てがNGなんだろ。
こういう話ってあちこちにごまんとあるんだろうね
私と結婚したと聞いた同僚♀が発狂して「偽装結婚だ!だって〇さん(私の夫)はゲ/イだから!!」と絶叫したそうだよ。
顔だけでそういう判断をする人が1人じゃなかったことに驚愕している。
コメントする
※管理人が" 不適切 "だと感じた内容、言葉(誹謗中傷、過激な単語など)については予告なく削除・修正させて頂きます。ご了承下さい。